| 為了更好地履行公司的質(zhì)量方針，從而實現(xiàn)“產(chǎn)品100%滿足客戶需求”的品質(zhì)目標(biāo)，近期由質(zhì)保部牽頭，自8月1日至8月15日，每天下午均花約3個小時，由質(zhì)保部部長常立寒、副部長陳子圣、管理部部長蔣琍松等擔(dān)任老師對生產(chǎn)一線員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的全面系統(tǒng)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括質(zhì)量法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量體系基礎(chǔ)知識、質(zhì)量意識和責(zé)任心問題、質(zhì)量記錄填寫要求、量具使用基本常識、標(biāo)記移植要求、不銹鋼的保護、食品制藥和罐箱封頭的注意事項、各班組作業(yè)標(biāo)淮、各班組檢驗要求、各班組注意事項等。 盡管此次培訓(xùn)的時間緊、任務(wù)重、要求高，但還是取得了較好的成績。培訓(xùn)期間，王總、楊副總、龔副總等公司領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心，經(jīng)常去現(xiàn)場巡視；質(zhì)保部計劃嚴(yán)密周到；各位老師準(zhǔn)備充分，而且講解具體全面，圖文并茂；全體生產(chǎn)一線員工熱情參與，積極配合。培訓(xùn)結(jié)束后，共有172人參加了考試，按規(guī)定：考試成績在70分以上者方能成為自主檢查員，并由質(zhì)保部統(tǒng)一頒發(fā)自主檢查員資格證書（或由質(zhì)保部集中進(jìn)行任命），有效期為兩年。從考試的統(tǒng)計結(jié)果來看，平均分達(dá)到87.4分，（滿分為100分），其中有73人成績優(yōu)秀（達(dá)90分以上，其中袁祖強、孫衛(wèi)強取得了100分），占參考人數(shù)的42.4%；有92人成績良好或合格（70-89分），占參考人數(shù)的53.5%；有7人成績在70分以下，未通過自主檢查員的考核，占參考人數(shù)的4.1%。本次考核成績較好的班組是：熱處理班、檢查班、探傷班、沖壓班和物流班，酸洗拋光班尚需努力。 由于公司上半年產(chǎn)銷量一路攀升，生產(chǎn)任務(wù)忙，盡管招收的新員工多，但公司難以抽出大量時間來組織開展大規(guī)模的培訓(xùn)活動，培訓(xùn)工作相對滯后，但此次培訓(xùn)可以說是久旱后的甘霖。我相信，生產(chǎn)一線的員工通過這次系統(tǒng)的教育培訓(xùn)，在以后的工作中定能不斷提高技術(shù)技能，并更好地規(guī)范我們的作業(yè)行為，對所學(xué)的知識不斷消化、吸收，并盡快取得更大更好的進(jìn)步。在此，對各位教員的無私教學(xué)、辛勤工作表示真誠感謝；對全身心接受培訓(xùn)并通過考核的員工表示祝賀；同時希望尚需努力的員工在補考中能夠順利通過。 最后我想對全體員工的努力付出道一聲：你們辛苦了！因為有了你們，威德封頭質(zhì)量的進(jìn)一步提升不是夢！ |
