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曠達(dá)威德2020年度綜合表彰大會暨職工工齡獎頒發(fā)儀式
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已閱：1003 2021/3/26 |
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春日當(dāng)歌騰飛曲，盛世喜賦奮進詩。3月26日下午，曠達(dá)威德2020年度綜合表彰大會在行政樓三樓會議室隆重舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)與全體員工一起出席，會議主要分四個議程：2020年業(yè)績匯報、年度綜合表彰、職工工齡獎頒獎儀式以及公司董事長曹立宏先生作2021年工作部署。會議由龔文偉副總經(jīng)理主持。
下午2點45分，大會在全體與會人員齊聲高呼公司使命和目標(biāo)“自主創(chuàng)新、振興產(chǎn)業(yè)，貢獻國家、回饋社會，做中國最大，最強的封頭專業(yè)制造商”的口號聲中拉開帷幕。
會議首先由常務(wù)副總楊慶高作公司2020年度工作總結(jié)，他講到2020年年初，受新冠疫情的影響，生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻，由于復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，我們積極應(yīng)對，組織得當(dāng)，生產(chǎn)因而有序且穩(wěn)定，在全員的共同努力和密切配合下，努力趕拼，圓滿達(dá)成了2020年的事業(yè)目標(biāo)。2021年春節(jié)，威德的外地員工積極響應(yīng)國家的號召“留常過年”，提前吹響了2021年的奮進號角。楊總代表公司管理層向全體員工就2020年的勤奮工作和銳意進取致以衷心的感謝。同時，他提出近期工作的重心是要推進新的工作流程，著重對生產(chǎn)前期進行管控，縮短非生產(chǎn)用時，優(yōu)化生產(chǎn)計劃，全力保障交貨期，提高客戶滿意度，提升企業(yè)核心競爭力。
隨后大會分別對2020年創(chuàng)新改進項目、最多最優(yōu)提案、《曠達(dá)天遠(yuǎn)》優(yōu)秀通訊員與優(yōu)秀文稿、2020年度模范員工、優(yōu)秀員工等分別作了表彰。
緊接著大會舉行2021年度曠達(dá)威德長效激勵（職工工齡獎）頒獎儀式。員工是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，在公司新的五年規(guī)劃的第一年，為激發(fā)員工可持續(xù)發(fā)展的愿望和動力，公司對工齡滿5年、10年的員工分別發(fā)放了蠶絲被和上海牌機械表紀(jì)念品及相應(yīng)金額的獎金，極大的鼓舞了員工的工作熱情，進一步增強了員工對公司的信任感、歸屬感。
大會最后，公司黨支部書記、董事長曹立宏發(fā)表重要講話，他表示：“奮斗中前行，前行中精進”應(yīng)是每一個曠達(dá)威德人的信念，精進無止境。為切實保障公司發(fā)展計劃達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，曹董提出我們要著重做好以下三個方面：
一、適時調(diào)整客戶結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。曠達(dá)威德已經(jīng)邁進了穩(wěn)定發(fā)展期的第二年，1月份以來，公司訂貨量急劇增加，生產(chǎn)加班加點仍無法完全滿足客戶的需求。保障員工的身心健康，是保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定的基礎(chǔ)，所以我們今后的目標(biāo)是多做附加值高的產(chǎn)品，通過不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，讓員工得到更好的休息的同時能有最大的收益。
二、持續(xù)提高全員職業(yè)素養(yǎng)，不斷提升威德品質(zhì)。今年公司將繼續(xù)開展全員培訓(xùn)，從干部到員工，從管理協(xié)同能力到安全生產(chǎn)、環(huán)保意識、技術(shù)技能、創(chuàng)新改造、設(shè)備自動化改造、6S日常巡檢、后勤服務(wù)保障等各方面，力求管理無盲區(qū)，形成新動能，保證威德品質(zhì)的持續(xù)提升。
三、加強企業(yè)文化建設(shè)，高揚威德封頭品牌。用企業(yè)文化塑人，倡導(dǎo)“匠心”精神、“勞�！本�，爭做行業(yè)工匠，爭創(chuàng)行業(yè)品牌，唱響“中國品質(zhì)、威德制造”的豪情壯語。
“成績是干出來的，榮譽是拼出來的”。機遇與挑戰(zhàn)并存，希望和困難同在，全體威德人將以此為契機，用忠誠鑄就事業(yè)，用奮進堅守夢想，定會再創(chuàng)新佳績！
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