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強管理 求創(chuàng)新 ——曠達(dá)威德舉行規(guī)定大全更新研討會
2021年11月26日晚上17：30公司組織生產(chǎn)管理部組長以上、質(zhì)保體系責(zé)任工程師、企標(biāo)編審組成員共26人參加了規(guī)定大全的更新研討會。會議分三個議程，第一個議程為：安全方面的獎罰制度；第二個議程為：質(zhì)量方面的獎罰制度；第三個議程為：所有工序間的質(zhì)量監(jiān)督（共有12個項內(nèi)容）。 首先由綜合管理部徐強副部長對現(xiàn)行的安全方面的獎罰制度進(jìn)行了說明，后由生產(chǎn)管理部吳亦平部長結(jié)合本部門正在實施的條款進(jìn)行了補充說明。然后常立寒副總對質(zhì)量方面的獎罰制度進(jìn)行了釋義說明，由楊慶高總理進(jìn)行補充說明。在會上達(dá)成共識后，由楊慶高總經(jīng)理執(zhí)筆對以上制度進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整更新。本次修改的重頭戲是12項工序間的質(zhì)量監(jiān)督規(guī)定，按工序流程，每道流程工序先說明本工序規(guī)定，然后由其下道工序提問題、提要求，在此基礎(chǔ)上來調(diào)整本工序的操作規(guī)定或監(jiān)督規(guī)定。本次會議與其說是研討會，感覺更是一次互動+學(xué)習(xí)的培訓(xùn)會議，一環(huán)接一環(huán)，當(dāng)兩道或多道工序有爭議時，由生產(chǎn)部吳亦平部長、袁祖強副部長，以及�？�、楊總結(jié)合實際共同裁定。大家討論的相當(dāng)激烈，充分顯示了民主性，每個與會者都可發(fā)表意見或建議，班組長們個個帶著問題，帶著想法，仁者見仁智者見智，真正體現(xiàn)了團隊管理中的核心要求：規(guī)則至上、問題導(dǎo)向、民主集中。把大量的問題放在桌面上來討論，真理越辯越明，大家經(jīng)過頭腦風(fēng)暴，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。最后由楊總統(tǒng)一執(zhí)筆進(jìn)行調(diào)整。 整個會議在熱烈、和諧的氛圍中進(jìn)行，歷時3.5個小時，一共14項規(guī)定，簡稱規(guī)定大全，由楊總統(tǒng)一調(diào)整后發(fā)至相應(yīng)的工作群里，向全體員工宣貫，并經(jīng)職代會通過后于2022年1月起正式實施執(zhí)行。新發(fā)展征程，新作為擔(dān)當(dāng)，有規(guī)可依，有規(guī)必依，相信通過全員的努力，新的一年里，我們工序間會有更高效的配合，公司生產(chǎn)經(jīng)營必會取得更大的成績！ 曹葉娣
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