新發(fā)展征程 新作為擔(dān)當(dāng)
——曠達(dá)威德召開2022年事業(yè)計劃發(fā)布會
2022年1月15日，曠達(dá)威德2022年事業(yè)計劃發(fā)布會在公司會議室如期舉行。本次事業(yè)發(fā)布會共分為三項議程：部門述職、事業(yè)計劃發(fā)布會及專項特大獎勵儀式。公司領(lǐng)導(dǎo)對本次會議高度重視，特別邀請曠達(dá)集團(tuán)沈介良董事長參加專項特大獎勵儀式。曠達(dá)威德全體干部和銷售人員參加了會議。
2021年是曠達(dá)威德是應(yīng)對市場挑戰(zhàn)、經(jīng)受疫情考驗、面臨能耗雙控的一年、也是危中尋機(jī)，攻堅克難，實現(xiàn)經(jīng)營突破的一年。15日上午8點(diǎn)，全體與會人員齊聲高呼“自主創(chuàng)新、振興產(chǎn)業(yè)、貢獻(xiàn)國家、回饋社會，做中國最大、最強(qiáng)的封頭專業(yè)制造商”的口號，拉開了事業(yè)計劃發(fā)布會的序幕。
公司副總經(jīng)理常立寒主持了本次會議的第一項議程——部門述職，并做了“奮斗中前進(jìn)”系列講話。�？傊赋觯盒鹿氏嗤疲丈粶�；與時俱進(jìn)，生生不息，我們要把心思統(tǒng)一在“想干事”上、要把能力展示在“會干事”上、要把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上、要把精力集中在“快干事”上。隨后公司財務(wù)管理部、經(jīng)營銷售部、采購供應(yīng)部、生產(chǎn)管理部、技術(shù)開發(fā)部、質(zhì)量保障部及綜合管理部部長分別對本部門2021年工作實績及不足進(jìn)行剖析，對工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)及措施進(jìn)行闡述，對2022年工作目標(biāo)及計劃進(jìn)行展望。各部門長擺數(shù)據(jù)、講事實、立目標(biāo)、謀發(fā)展，述職匯報精彩紛呈，贏得全場雷鳴般的掌聲！
下午1點(diǎn)，在副總經(jīng)理龔文偉的主持下舉行本次會議的第二項議程——事業(yè)計劃發(fā)布會。公司總經(jīng)理楊慶高首先作《2021年生產(chǎn)經(jīng)營總結(jié)與2022年事業(yè)計劃》專題報告。楊總總結(jié)了公司2021年生產(chǎn)經(jīng)營狀況，對取得的業(yè)績表示肯定，同時回顧了公司發(fā)展歷程中的“三場戰(zhàn)役”，從“苦干”到“巧干”，再到“精干”，逐步邁上了第三個發(fā)展平臺。楊總表示，2021年多舉措并舉，從“成本管控”、“精細(xì)調(diào)度”、“生產(chǎn)銷售一家親”到“新工藝、新技術(shù)、新裝備”，公司贏得了開業(yè)以來最驕人的戰(zhàn)績�！爸挥凶霾怀墒碌娜�，沒有人做不成的事”，楊總對各部門提出了2022年的新課題，并要求各部門廉潔自律、注重格局，鼓勵大家“只要精神不滑坡、辦法總比困難多，努力到無能為力，拼搏到感動自己，2022年公司必將再攀高峰！”。接著，副總經(jīng)理龔文偉作了《同心服務(wù)發(fā)展，協(xié)力升級平臺》的主題報告。龔總表示我們要堅持打造“紅心威德”黨建品牌，堅持“讓每一位員工快樂工作、幸福生活”的工會工作理念，要有“問蒼茫大地，誰主沉浮”的霸氣，在封頭制造的曲折道路上，開辟屬于自己的光明未來。2021年成功申報高新技術(shù)企業(yè)，為企業(yè)邁入大型企業(yè)的行列奠定了堅實的基礎(chǔ)，2022年綜合管理部還需要繼續(xù)發(fā)力，安全環(huán)保方面要做到隨時隨地迎接檢查，確保萬無一失，要持續(xù)促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展，大力提升企業(yè)形象。他號召公司的全體干部和員工要擁有“五信”，即對領(lǐng)導(dǎo)的信從、對企業(yè)的信賴、對行業(yè)的信念、對同事的信任和對自己的信心，并在此基礎(chǔ)上，同心協(xié)力開拓創(chuàng)新，互相鼓勵幸福奮斗，向上向善不斷精進(jìn)。隨后，公司副總經(jīng)理常立寒發(fā)表了題為《質(zhì)量鑄就品牌》重要報告，報告從交貨合格率、客戶投訴、工作合格率、生產(chǎn)合格率、焊接一次合格率、膠片利用率、不符合品八個方面對2021年的指標(biāo)完成情況進(jìn)行了闡述和分析，�？傊赋�2022年要減少不符合品發(fā)客戶試用的情況、減少因交期引起的客戶投訴；要加強(qiáng)工序自檢、互檢及終檢，保證產(chǎn)品質(zhì)量；要加強(qiáng)供應(yīng)商質(zhì)量管理，進(jìn)行供應(yīng)商現(xiàn)場評審等�！耙蝗喝恕⒁患�、一條心、一起拼、一定贏”，這是我們的團(tuán)隊，是我們的承諾，也是我們的信心。最后，公司董事長曹立宏做重要講話，首先他對2021年公司取得的業(yè)績表示充分肯定，同時也對公司未來進(jìn)行了展望。曹董強(qiáng)調(diào)，未來公司一定要走專業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化的道路；要重研發(fā)、促轉(zhuǎn)型，做精做透做強(qiáng)；同時也必須要堅持高品質(zhì)制造和工藝創(chuàng)新，注重人才培養(yǎng)，在高端市場扎住根。
下午5點(diǎn)，總經(jīng)理楊慶高宣讀了專項特大獎勵文件，開啟了會議的第三項議程——專項特大獎勵儀式。曠達(dá)集團(tuán)沈介良董事長及曠達(dá)威德曹立宏董事長為本次獲獎的干部和員工頒發(fā)特大獎勵（新能源轎車），將會議氣氛推向了高潮。公司領(lǐng)導(dǎo)一致表示，公司的目標(biāo)是讓員工感到幸福、感到實惠，大獎還在接力，2022年我們?nèi)孕枧�！“珠穆朗�?848,2022我們再攀高峰”，在與會者的齊聲歡呼中，會議圓滿落下帷幕。
質(zhì)保部 童園
2022.1.20
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