勇立潮頭，奮楫者先
——曠達威德三屆一次職（工）代會勝利召開
2022年1月22日下午13:30曠達威德三屆一次職（工）代會在公司行政樓三樓大會議室召開，會議由工會委員、副總經(jīng)理常立寒同志主持。與會人員在大會議室門外依次簽到后進入會議室，會議在嘹亮的國歌中拉開了序幕。
會議首先由公司副總經(jīng)理、工會主席龔文偉同志作了第二屆工會工作報告。本屆工會于2017年1月13日改選產(chǎn)生，已到五年一屆的換屆時間。龔主席首先回顧了工會過去五年的工作，這五年來，工會在黨支部的堅強領導下，牢牢把握學習貫徹黨的十九大和全總十七大精神“主線”，以積極爭創(chuàng)“武進區(qū)模范職工之家”、“常州市信賴職工之家”為抓手，夯實組織基礎，真誠關愛職工，優(yōu)化普惠服務，加強民主管理，創(chuàng)新工作機制，打造和諧企業(yè)，促進員工發(fā)展，使曠達威德工會工作走上新臺階。接下來龔主席從以下五個方面匯報了工會的主要成績。1、健全組織機構(gòu)，加強自身建設。2、擴大民主管理，完善監(jiān)督機制。3、堅持履職盡責，提升服務質(zhì)量。4、致力技能創(chuàng)新，促進員工發(fā)展。5、開展多彩活動，活躍員工身心。在總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時，龔主席也提出了工會工作中存在的不足和問題,主要表現(xiàn)在工會基礎管理工作還要進一步加強；工會工作的創(chuàng)新力度與工作效度還不能完全符合公司跨越發(fā)展要求；工會的維護、促進職能還需進一步發(fā)揮。2022年是“十四五”高質(zhì)量發(fā)展關鍵之年，也是曠達威德邁上新臺階、走上新征程后的關鍵之年，龔主席表示公司將繼續(xù)依托梁澤鋒勞模創(chuàng)新工作室，弘揚勞模工匠精神，打造更多的現(xiàn)代工匠，讓威德封頭品牌基礎夯的更加扎實。
接下來工會經(jīng)審委主任金勇代表第二屆工會經(jīng)審委作2021年度工會財務報告。公司工會經(jīng)費獨立建賬，始終堅持“勤儉節(jié)約、為員工服務”的原則。金主任對工會財務經(jīng)費的實際收支情況做了詳細的匯報，公司財務賬目清晰，錢從哪來，用到哪去，每一筆都有賬可查。2021年的經(jīng)費收入主要來源于工會經(jīng)費、銀行存款利息、“鎮(zhèn)工會職工技能競賽補助”、“雪堰鎮(zhèn)先進工會組織獎勵”、“2021年和諧勞動關系先進企業(yè)創(chuàng)建補助”等方面；經(jīng)費的支出主要用于職工教育費支出、文體活動支出、工會廠慶活動、宣傳活動支出維權(quán)支出、業(yè)務支出、事業(yè)支出等，做到“用的合理，員工滿意”，真正做到為職工做實事、做好事。
隨后，公司總經(jīng)理楊慶高同志對2022年曠達威德安全質(zhì)量交期獎罰規(guī)定大全作說明。全體代表舉手表決通過了工會工作報告、工會財務報告、安全質(zhì)量交期獎罰規(guī)定大全。代表們還對工會主席、工會組織進行了滿意度測評。
接下來公司副總龔文偉對曠達威德2022年度干部員工薪資管理、績效考核情況及工資集體協(xié)商等事項作了說明。龔總提出的效率提升獎、工匠專項獎、質(zhì)量專項獎是近年來公司設立的獎項，而“特崗補貼”、“五險二金”等完全是新名詞，特崗補貼是針對質(zhì)保體系責任人或者是參加外部培訓取得有技術(shù)含量證書的工作人員按月補貼。五險二金中的一金大家都知道是住房公積金，二金是指企業(yè)年金，公司將適時推出企業(yè)年金制度。最后龔總提出的“讓吃苦者吃到甜果子，讓流汗者流露幸福感，讓擔當者擔任幸運兒”觀念非常鼓舞人心。
主持人常立寒同志代表第二屆工會委員會針對二屆五次職（工）代會提出的改進提案執(zhí)行情況進行了情況說明，并對尚未完全關閉的提案提出了解決方案。隨后，他對三屆一次職（工）代會收到的11條改進提案，逐條予以務實的解答。
下半段議程，是選舉曠達威德第三屆工會委員會。首先，選舉辦法、選舉工作人員名單獲得一致通過，然后全體代表醞釀第三屆工會委員候選人名單，最終經(jīng)過差額選舉，選出了第三屆工會委員。緊接著，大會表決通過第三屆工會經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解、勞動法律監(jiān)督、勞動保護監(jiān)督等委員會委員候選人名單，經(jīng)過第三屆工會委員會第一次會議，民主選舉產(chǎn)生工會主席和各委員會主任。新上任的第三屆工會主席龔文偉同志代表全體委員作了表態(tài)性發(fā)言，龔主席表示要繼續(xù)秉持“用心傾聽職工心聲，用心辦好職工實事”的態(tài)度，求真務實、凝心聚力更好的為公司的跨越式發(fā)展建新功，立新業(yè)。
接下來黨支部書記、公司董事長曹立宏同志做了重要發(fā)言。曹書記首先肯定了五年來工會配合、服務生產(chǎn)經(jīng)營服務，提升職工思想道德素質(zhì)和技能操作水平，為達成年度事業(yè)目標、夯實威德封頭品牌、促進公司的穩(wěn)健發(fā)展所作出得積極貢獻。其次曹書記指出2022年將迎來黨的二十大，是黨和國家開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化強國新征程的關鍵之年，曠達威德也已在更高的平臺上駛?cè)肓烁哔|(zhì)量發(fā)展的快車道。工會要繼續(xù)組織和教育職工依法行使民主權(quán)利，發(fā)揮好主人翁作用，通過各種途徑和形式，帶領職工參與公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和事務管理，發(fā)揮工會離職工最近、聯(lián)系職工最直接、服務職工最具體的特點和優(yōu)勢，全心全意為職工群眾服務。曹書記提出，在新發(fā)展征程上，工會要有三方面的新作為擔當：首先，工會要根據(jù)公司新征程上的戰(zhàn)略發(fā)展需要，不斷服務于職工隊伍整體素質(zhì)的全面提高和各類先進模范的不斷涌現(xiàn)；其次，工會要適應公司新征程上高質(zhì)量發(fā)展要求，不斷凝心聚力，打造勞動關系和諧、服務特色鮮明的工作品牌；再次，工會要密切聯(lián)系公司和員工實際，在不斷為企業(yè)排憂解難、對員工激勵幫扶中促進企業(yè)和員工共同發(fā)展。最后，曹書記對新一屆的工會委員寄以厚望，希望新的委員們可以拼出新氣象，展示新形象，為更好的完成公司的經(jīng)營目標而努力奮斗。
會議的最后，大會主持人常立寒同志宣讀了本次會議決議。三屆一次職（工）代會在嘹亮的國際歌中圓滿閉幕。
綜合管理部 蔣蕓芳
2022年1月25日
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