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近日，常州市人力資源和社會保障局發(fā)文公布了《關于命名常州市創(chuàng)建和諧勞動關系先進企業(yè)的決定》，常州曠達威德機械有限公司被常州市協(xié)調勞動關系三方委員會命名為常州市創(chuàng)建和諧勞動關系五星級先進企業(yè)。 近幾年來，公司始終堅持以人為本，把創(chuàng)建“和諧勞動關系先進企業(yè)”作為追求企業(yè)高質量發(fā)展和構建和諧新企業(yè)的有效載體，特別是面對新冠肺炎疫情，企業(yè)和員工共克時艱保發(fā)展、攜手共商促和諧，真正做到了以發(fā)展促進和諧，以創(chuàng)新推動和諧，以公正求得和諧，以穩(wěn)定保證和諧，以文化孕育和諧。 公司依法民主治企，保障職工的合法權益。不斷健全民主管理制度、廠務公開制度和集體合同制度，開展工資集體協(xié)商，定期簽訂工資集體協(xié)議、女職工權益專項集體合同和職工技術創(chuàng)新專項集體合同。公司積極推行職（工）代會制度，大力實施合理化建議和改進提案制度，保護了職工合法權益。 公司重視勞動保護，保障員工的身心健康。每年按規(guī)定發(fā)放勞保用品，確保職工生產(chǎn)過程中的安全和健康。堅持6S管理，加大在安全防護措施和裝備上的投入，加大安全培訓、演練和考核力度，及時排查事故隱患，定期組織員工進行崗前、崗中職業(yè)健康體檢。 公司關愛職工生活，構建和諧的共享環(huán)境。加大環(huán)保設備投入力度，堅持清潔生產(chǎn)和綠色發(fā)展，每年順利通過ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康和安全管理體系審核。堅持春迎崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖的“四季關愛”活動，通過開展豐富多彩的文體活動，陶冶員工情操，實行“食為天工程”和“賓館化宿舍管理”，讓員工真正做到了“安居樂業(yè)”。同時，公司職工100％依法參加五大社會保險，為全員繳存住房公積金。讓全員參與武進區(qū)職工醫(yī)療互助保障項目。 公司搭建發(fā)展平臺，構建和諧的成才環(huán)境。致力于新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，通過系列培訓、師徒結對、勞動競賽、技能評定、爭當工匠等途徑為員工創(chuàng)設職業(yè)發(fā)展平臺，并通過 “合理化建議——改進提案——創(chuàng)新改進項目——科技計劃項目——高品、專利申報和成果轉化”的創(chuàng)新實踐路徑，為員工構筑技術創(chuàng)新平臺，繼而打造知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍。 公司精細制造產(chǎn)品，爭創(chuàng)誠信經(jīng)營企業(yè)。堅持“遵規(guī)守法、精細制造，以一流的產(chǎn)品開拓市場；自強不息、科學管理，以一流的服務贏得客戶”質量方針，為廣大客戶提供精品封頭制造與服務，獲得了業(yè)界廣泛贊譽。 勞動關系是基本的社會關系，和諧勞動關系是企業(yè)發(fā)展和充滿活力的基礎。今后，我們將始終堅持實行“以人為本”的管理理念，把員工的利益放在重要位置，實現(xiàn)維護職工合法權益和推進企業(yè)高質量、可持續(xù)健康發(fā)展的雙贏。 龔文偉/文
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