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東風(fēng)浩蕩滿眼春，春日高唱奮進(jìn)歌。4月3日下午3點(diǎn)，曠達(dá)威德員工大會(huì)在行政樓三樓大會(huì)議室隆重舉行，公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工參加了此次會(huì)議，會(huì)議由綜合管理部陳亮部長(zhǎng)主持。
會(huì)議第一個(gè)議程為：環(huán)保合規(guī)管理工作動(dòng)員培訓(xùn)。本次培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)由公司法律高級(jí)顧問(wèn)楊德澤來(lái)給大家作詳細(xì)解讀。楊顧問(wèn)在動(dòng)員會(huì)上用深入淺出的方式，詳細(xì)闡述了環(huán)保合規(guī)管理的重要性和緊迫性、環(huán)保合規(guī)的主要內(nèi)容，以及常州市近年來(lái)發(fā)生的環(huán)保事故警示案例，楊顧問(wèn)在培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)，曠達(dá)威德高層高度關(guān)注環(huán)保合規(guī)工作，已經(jīng)做出培養(yǎng)合規(guī)文化的表率，全體員工在工作中必須落實(shí)“遵章守法、污染預(yù)防、節(jié)能降耗、持續(xù)改進(jìn)公司環(huán)境績(jī)效”的方針。公司將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，將合規(guī)管理融入員工宣傳教育、工作實(shí)踐和日常管理，著力打造公司環(huán)保合規(guī)文化，為公司穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供重要法治保障。
會(huì)議第二個(gè)議程為：2023年度綜合表彰。這是一個(gè)充滿榮耀與激勵(lì)的環(huán)節(jié)，會(huì)上隆重表彰了曠達(dá)威德2023年度創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)、提案之最獎(jiǎng)、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)、2023年度模范員工和優(yōu)秀員工。每一個(gè)獲獎(jiǎng)?wù)叨佳笠缰院琅c喜悅的笑容，他們的努力和付出得到了充分的肯定。表彰不僅是對(duì)先進(jìn)的認(rèn)可，更是對(duì)全體員工的激勵(lì)，他彰顯了公司對(duì)人才的重視和對(duì)卓越的追求。
會(huì)議的第三個(gè)議程為：2024年職工工齡獎(jiǎng)?lì)C發(fā)儀式。公司宛如大樹(shù)，員工宛如根系，彼此相依，共筑繁榮。在曠達(dá)威德，現(xiàn)如今已經(jīng)有202位員工陪伴企業(yè)奮斗了五年以上，他們風(fēng)雨兼程，與公司攜手并進(jìn)，共同書(shū)寫(xiě)了輝煌的篇章。工齡獎(jiǎng)的發(fā)放不僅是對(duì)老員工工作成果和自身價(jià)值的尊重與認(rèn)可，更是用實(shí)際行動(dòng)表達(dá)了對(duì)老員工們多年來(lái)對(duì)公司的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和執(zhí)著堅(jiān)守的感謝之情。入職5年、10年、15年整的員工，頒獎(jiǎng)儀式上除了發(fā)放現(xiàn)金紅包，還分別頒發(fā)了天絲被、機(jī)械名表、紀(jì)念金幣等紀(jì)念品，對(duì)其余入職5年以上的員工均發(fā)放了現(xiàn)金紅包。員工是公司****的財(cái)富，是公司茁壯成長(zhǎng)的基石。感恩每一位曠達(dá)威德人的努力付出。
會(huì)議的第四個(gè)議程為：龔文偉副總根據(jù)工資集體協(xié)商的內(nèi)容，對(duì)2023—2024年度薪酬管理、績(jī)效考核及忠誠(chéng)感恩獎(jiǎng)發(fā)放事項(xiàng)作簡(jiǎn)要說(shuō)明。龔副總強(qiáng)調(diào)：“幸福是奮斗出來(lái)的”。在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)低迷的環(huán)境中，需要我們埋頭苦干、真抓實(shí)干，千方百計(jì)提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益，才能努力提高我們的綜合薪酬待遇，提高我們每個(gè)人的幸福指數(shù)。
會(huì)議的第五個(gè)議程為：曹立宏董事長(zhǎng)作《拼搏、奮進(jìn)、有為》的主題講話。曹董事長(zhǎng)說(shuō)2023年下半年宏觀形勢(shì)嚴(yán)峻，但是我們緊緊抓住了上半年的機(jī)會(huì)，使得2023年全年依舊基本完成事業(yè)目標(biāo)，人均產(chǎn)值、產(chǎn)品銷(xiāo)售均創(chuàng)歷史新高，這些數(shù)據(jù)是曠達(dá)威德步入穩(wěn)健發(fā)展階段的有力依據(jù)。結(jié)合對(duì)過(guò)去的回顧、形勢(shì)的分析和未來(lái)的思考，曹立宏董事長(zhǎng)勉勵(lì)全體員工主動(dòng)應(yīng)對(duì)時(shí)代挑戰(zhàn)，不斷提升技能水平，善于在協(xié)作中進(jìn)步。他表示，為了踐行“讓每一位員工快樂(lè)工作、幸福生活”的理念，公司將持續(xù)增加投入，加快設(shè)備自動(dòng)化改造及智改數(shù)轉(zhuǎn)項(xiàng)目進(jìn)程，以期大力提升綜合生產(chǎn)效率與經(jīng)營(yíng)效益，只要業(yè)績(jī)不下滑，保證員工收入不下滑。最后，曹董事長(zhǎng)說(shuō)，我們?cè)?jīng)一起經(jīng)歷過(guò)曠達(dá)威德****的風(fēng)雨，2024年，只要我們牢記公司核心價(jià)值觀及十二條經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則，一起攜手并肩，拼搏、奮進(jìn)、有為，就必定取得曠達(dá)威德更大的成就。
綜合管理部蔣雅
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