高素質的企業(yè)管理干部是企業(yè)重要的競爭因素，為了進一步提高生產(chǎn)一線科級干部制造封頭的專業(yè)技術知識水平，加強生產(chǎn)各工序間橫向和縱向的了解和溝通，楊慶高副總經(jīng)理在2012年2月至5月的每周末，組織以各工序責任人為講師的車間科級干部技術交流系列培訓活動。
各個講師圍繞本工序中封頭加工原理、方法、實際經(jīng)驗和技術要點進行了系統(tǒng)的講解，對生產(chǎn)過程中上下道相關工序間的制作要求、所遇各種問題和困惑進行了討論，并商定了以后生產(chǎn)的改進方案。
這次培訓的效果：一是提高了科級干部的綜合管理能力和技術知識水平。二是改變了科級干部的工作態(tài)度，讓科級干部能以企業(yè)發(fā)展的目和要求作為立身行事的標準。三是促進了企業(yè)各部門之間的有效溝通和交流，做到思想統(tǒng)一、信息共享、情感交流，從而有利于形成企業(yè)內部和諧的人際關系、建設高效的合作團隊。 |
