——記WD 6月份員工大會(huì) 全體員工結(jié)束了千島湖或天柱山兩日游之后，6月8日下午，WD迎來了6月份員工大會(huì)的召開，會(huì)議由龔文偉副總經(jīng)理主持。 會(huì)上，王健總經(jīng)理首先通報(bào)了上個(gè)月的經(jīng)營(yíng)狀況，5月份共生產(chǎn)封頭845噸，其中不銹鋼占比47.57%，達(dá)402噸，生產(chǎn)封頭3824個(gè)。王總指出，上兩個(gè)月由于受到市場(chǎng)及外界其它因素的影響，訂貨量有所下滑，但5月份由于公司及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，訂貨較前幾個(gè)月有明顯增加，公司的各項(xiàng)運(yùn)作也相對(duì)有了較大的改觀。王總特別強(qiáng)調(diào)，在生產(chǎn)量逐步增加的情況下務(wù)必嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，以品質(zhì)開拓市場(chǎng)，從而贏得更多的客戶，彰顯“威德封頭”的品牌實(shí)力。 接著，楊建強(qiáng)副總經(jīng)理作了以“用心對(duì)待工作中的每一天”為題的精彩報(bào)告。楊副總在報(bào)告中指出，我們的工作不是為了老板，而是為了自己的前途和未來。在工作中我們不僅獲得了工資，更重要的是我們熟悉了業(yè)務(wù)、積累了經(jīng)驗(yàn)、掌握了技巧、積累了人脈，從而讓自己變得日益強(qiáng)大。同時(shí)，我們?cè)诠ぷ髦幸脖仨毦哂胁粩噙M(jìn)取、勇于拼搏的精神，才能學(xué)到更多經(jīng)驗(yàn)，獲得更高的提升。他還列舉了一個(gè)個(gè)淺顯的事例進(jìn)行了說明：作為現(xiàn)代企業(yè)的員工，要?jiǎng)?chuàng)造出優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)自我和集體價(jià)值的共同提升，就必須具有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，擁有良好職業(yè)精神。楊副總最后強(qiáng)調(diào)我們?cè)诠ぷ髦幸槕?yīng)時(shí)代的潮流，及時(shí)更新觀念，常有不進(jìn)則退、退則消亡的憂患意識(shí)，用心去對(duì)待工作中的每一天，從而使個(gè)人價(jià)值得到充分的體現(xiàn)。 
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