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曠達威德成功申請 |
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曠達威德組織黨員 |
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比拼專業(yè)技能，發(fā) |
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熱烈祝賀梁澤鋒 |
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“人人講安全 個 |
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應(yīng)急管理專家到曠 |
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揚州兩日游記 |
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險重急難，風(fēng)雨共擔(dān)
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已閱：1522 2013/5/20 |
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| 五月份的天氣逐漸開始變熱，公司的訂單也在急劇增加，車間人手開始有些吃緊，大部分工序開足班次，加班加點，有時甚至連基本的輔助人員也不夠使喚。在此情況下，工務(wù)科伺機抽調(diào)了三名業(yè)務(wù)人員（王超、曹延、莊凱）直接赴生產(chǎn)現(xiàn)場幫忙，有時做壓鼓機現(xiàn)場的輔助工作，有時用烘槍對正在壓鼓的圓片進行加熱，還有的時候?qū)ΜF(xiàn)場的積載圈、托盤等進行打磨油漆處理。雖然他們的作業(yè)范圍不涉及到這些，而且之前也沒有干過類似這些工作，但為了公司生產(chǎn)的順暢運行，他們都欣然接受了這些苦、累、臟的工作，而且較為出色地完成了任務(wù)。 公司目前正處于快速發(fā)展階段，人手、設(shè)備、原材料等都難以迅速跟進，急難險重的工作也許比比兼是，此時，工序內(nèi)部的同舟共濟、部門之間的風(fēng)雨共擔(dān)就顯得尤其重要。上述人員的行為，不僅能體現(xiàn)員工個人的高風(fēng)亮節(jié)，同時也能為特殊時期的公司解除燃眉之急。我們應(yīng)該有更多這樣的員工，也應(yīng)該向這些員工好好學(xué)習(xí)。因為只有公司這個大家庭發(fā)展好了，我們各位員工才會同時受益。而我本人也一直認為，付出與回報是相輔相成的，有付出才會有回報，有回報了就應(yīng)該去更好地付出。 |
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