11月5日上午，武進區(qū)總工會相關部門領導在雪堰鎮(zhèn)總工會領導陪同下前往常州曠達威德機械有限公司對“梁澤鋒勞模創(chuàng)新工作室” 創(chuàng)建工作進行驗收。
驗收小組一行人首先參觀了梁澤鋒勞模創(chuàng)新工作室，實地查看工作室的場地建設、勞模介紹、上墻制度、組織機構(gòu)及成果榮譽展示等情況。隨后，驗收小組前往行政樓二樓會客室進行臺賬資料考核驗收�？己斯ぷ鲊@“有勞模領銜、有場地經(jīng)費、有工作設施、有創(chuàng)新團隊、有活動制度、有創(chuàng)新項目、有成果轉(zhuǎn)化、有工作臺賬、有加分項”9個創(chuàng)建要求逐項展開。同時，工會主席龔文偉以工作室實踐創(chuàng)新思路為著力點，詳細匯報了工作室日常運行、制度建設、人才培養(yǎng)、主要創(chuàng)新成果及未來發(fā)展方向等方面的情況。他重點提到創(chuàng)新工作始終堅持以“合理化建議---改進提案---質(zhì)量改進與技術攻關課題---研發(fā)項目---專利和高品申報”這一思路展開，經(jīng)過幾年的不懈努力，取得了一定成果，其中2018、2019兩年共收到349項改進提案、辦結(jié)54項質(zhì)量改進與技術攻關課題、獲得6項專利和2項高品、開展3個研發(fā)項目，并積極推廣8個創(chuàng)新創(chuàng)效成果。
在聽取工作匯報、查閱資料、實地觀摩后，區(qū)總工會兩位部長對工作室取得的創(chuàng)新成果給予了充分肯定，并對工作室的建設發(fā)展提出了意見和建議。他們認為首先應明確勞模工作室的創(chuàng)建目的和意義，積極為勞模搭建創(chuàng)新創(chuàng)效平臺，完善工作機制，大力開展技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新等各類創(chuàng)新創(chuàng)效活動，要加大投入和激勵力度，不斷激發(fā)廣大技術人員的創(chuàng)新實踐的熱情，有效促進創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化，引領更多職工積極投身到“降本增效”活動中，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。龔文偉表示，今后將繼續(xù)發(fā)揮勞模示范帶頭作用，充分利用勞模創(chuàng)新工作室這一有利平臺，帶領公司創(chuàng)新團隊深入開展多種形式的技術創(chuàng)新活動，使勞模工作室更加富有活力和生命力，也為提高企業(yè)經(jīng)濟效益和職工增收貢獻力量。
本次常州市“梁澤鋒勞模創(chuàng)新工作室”爭創(chuàng)工作圓滿完成，創(chuàng)建勞模工作室這項工作是提高職工技能，推進社會發(fā)展的一項重要舉措，在新的一年，我們企業(yè)將充分發(fā)揮勞模在創(chuàng)新驅(qū)動、升級發(fā)展中的引領示范作用，大力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和職工技能素質(zhì)，為公司的高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻。
2020.1.9
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